Tam zamanlı bir işte çalışmak gerçekten de hapsedilme olasılığını azaltabilir, ancak yasal istihdamın hapse girmekten muaf olmayı garanti etmediğini kabul etmek önemlidir. Yasalara saygılı vatandaşlar olan ve düzenli bir işte çalışan bireyler bile, haksız suçlamalar, ceza adaleti sistemindeki sistemik önyargılar veya öngörülemeyen koşullar gibi çeşitli faktörler nedeniyle kendilerini yasal sorunlara karışmış veya hapsedilmekle karşı karşıya bulabilirler. Bu nedenle, tam zamanlı çalışmak istikrar sağlayabilir ve suç faaliyetlerine maruz kalmayı azaltabilirken, potansiyel hapsedilme riskini ortadan kaldırmaz. Hukuk sistemindeki sistemik sorunları ele almak, adil ve tarafsız adaleti savunmak ve rehabilitasyon ile suçun önlenmesini teşvik eden girişimleri desteklemek, herkes için adil ve eşitlikçi bir toplum sağlamada çok önemli adımlardır.